Ik heb te horen gekregen dat om effectief te zijn, de doelstellingen moeten worden geschreven. Het bericht werd geleverd als schriftelijk doel maakt ze uitkomen. Niets is verder van de waarheid. Wat nodig is, is inzet. Schrijven van de doelstellingen is het nuttig om duidelijkheid te zijn over uw specifieke doelstellingen in termen van maatregelen en termijnen.
Als u niet bereid zijn om uw doelen, die u de meeste kans hebben geen betrokkenheid bij hen. Het duurt discipline duidelijk definiëren doelen, maar het duurt nog meer te plegen.
Onlangs heb ik een doel om ten minste 30 minuten van de oefening elke dag in februari. Ik maakte dit doel na het absoluut geen oefening voor de voorafgaande twee weken. Ik heb niet opschrijven van dit doel, omdat het was eenvoudig en zeer duidelijk in mijn achterhoofd.
Ik heb committeren aan de doelstelling en hebben gedaan, dus ik voelde meteen verplicht om mijn oefening. Er waren veel dagen dat ik moest kracht mezelf, en dat zij de macht van de gehechtheid aan een doel.
Ik deed het goed met mijn doel, maar ik was niet een volledig succes. Ik heb 15 dagen en vervolgens rechtdoor Ik miste een. Maar ik heb niet stoppen op mijn doel op dat punt. Ik opnieuw inzetten om te zien hoeveel dagen kan ik aan mijn doel. De wijziging in wezen gaf me een nieuw doel, en het voorkomen van het probleem van het verlaten op het punt van mislukking.
Aan het einde van februari, had ik gekregen van mijn 30 minuten van de oefening op ongeveer 20 dagen. Nog eens 6 dagen kreeg ik ongeveer 20 minuten, en er waren een paar dagen kreeg ik niet.
Ik kijk terug op deze en ik vind het een succes was. Ik voel me beter, omdat van de oefening. Nu moet ik om een nieuw doel.
De eerste dagen van maart, Ik had geen doel op plaats en ik deed niets. Nogmaals, dit bleek voor mij de kracht van het doel.
Ik was erg druk de laatste paar dagen, maar ik zou kunnen hebben gekregen 20 of 30 minuten van de oefening. Ik niet, want ik miste de extra motivatie van een vastgesteld doel.
Om te slagen in het bedrijfsleven of de afzet, is het belangrijk om doelstellingen te bereiken. Zonder de oprichting van een verbintenis, is het waarschijnlijk dat je zal doen veel minder werk dan je wilde en je zal tekortschieten van uw doelstelling.
Veel meer kan worden uitgevoerd wanneer u uw aandacht en inspanning plegen.